主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
员工绩效计划的制定流程分为:职位工作职责界定,设定关键绩效指标,工作目标设定。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“天地合气,万物自生”(王充)与“物是观念的集合”(贝克莱)这两个观点,体现了对()问题的不同回答
判断消毒灭菌是否彻底的主要依据是()
油井在生产过程中的井底压力叫()
下列哪些设备必须建立使用登记履历书()。
热电偶的延长线必须用补偿导线。
()以下何人的内力是通过长剑泻向令狐冲的?
以下通信方式属于有线通信方式的是()
下列关于蛋白尿分类的叙述,正确的是()
如果国民收入为零,短期消费将()
对精神发育迟滞患者的责任能力的评定,一般参照智商结果予以评定,智商在多少分为有部分责任能力()