主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:旅游管理
题目:
未知类型
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()。
A.绩效分析法
B.组织发展需求分析法
C.工作岗位培训
D.任务分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
进入20世纪70年代后,传播效果研究领域的共同特点是什么?
显失公平的民事行为,经()认定,该项民事行为便可变更或撤销。
不是气缸内发生突然冲击的原因的是()。
网络模型
糖尿病患者常出现的精神异常有()
列车编组计划的主要内容有哪些?
尿失禁的临床分型包括()。
()的核心任务就是企图说服对方理解、允许或接收己方所提出的观点、所维护的基本利益以及所采取的行为方式。
在团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划有()
三角花属于温室()。