主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第二章人员招聘与配置
题目：
问答题
在人力资源管理中，不认是招聘、岗位评价、还是绩效考核中的行为评价，都会涉及评分的准确性问题。请简要说明，怎样才能避免评分误差？
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
领导艺术和权术有哪些区别？
眼球病变的影像学检查首选（）
男性，20岁，1型糖尿病，两天来出现恶心、面潮红、呼吸深快，渐发生神志模糊以至昏迷。最可能的诊断是（）
指定期间
以下关于低压燃油泵工作原理描述正确的是（）
若想任意调整绘制图形的外轮廓，必须先作哪一步操作？（）
出现在顶部的看跌形态是（）。
下述哪项最能说明心功能失代偿（）
用乙醚洗可得()
简述Windows资源管理器窗口的组成及功能情况。