主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
工作目标设立的原则有()。
A.具体的
B.可衡量的
C.互相认可的
D.实际可行的
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
与其他亚非国家相比,19世纪末埃塞俄比亚反帝斗争取得胜利的重要原因是:()
中国工艺美术的显著特点是什么?
用电渣压力焊焊接竖向钢筋,应随时检查质量,当发现()时,应重焊。
对青霉素G无效的病菌为()
细胞破碎的方法主要有()、()、()、()。
康复就是试图发现人们所存在的困难,然后提供解决困难的方法,这些方法不包括()。
先天性脑积水(congenitalhydrocephalus)
上市公司采取定向增发方式发行的有价证券属私募证券。()
患者男,70岁。吞咽困难3个月。食管钡透:中段有3 cm的不规则食管充盈缺损。取活体组织病理检查为鳞癌。心电图有ST段下降,T波倒置,肺功能严重障碍,其治疗方法为()
数字式万用表的使用:在使用万用表测试之前,首先需要确定测量什么物理量。然后选择正确的档位与量程,用表笔并联或串联进()。