培训课程设计的原则_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：多选题
培训课程设计的原则
- A. 符合学习者的需求
- B. 尽量节省成本
- C. 体现企业培训功能的基本目标
- D. 课程设置符合成人认知规律
- E. 便于培训师培训技巧的发挥
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

实际流体流动时，流体分子之间产生摩擦的特性为（）。

下列有关船舶在旋回中转心的叙述哪项是错误的（）？

下列指标中，（）是从业人员平均每人创造的国内生产总值，它综合反映社会经济活动中活劳动消耗的经济效益。

化学分析试验在检查焊缝金属的化学成分时经常分析的元素有（）。

西周在中央设（），为全国最高司法机关。中央直辖地区的司法机关叫做（）。

甲胺、二甲胺、三甲胺、氢氧化四甲铵碱性最强的是甲胺

周四减量日的主题是什么？

探测对象的差别可以是一个静态的量，可以用一个稳定的参数来表示（一个代码、一幅图像），也可以是动态的，通过一个（）表现出来。

桌面上的任务栏不能拖到桌面的（）位置上。

我国核能发展史上具有理程碑意义的"863"计划能源领域重大项目―――中国实验快堆工程建设.快堆、全称快中子反应堆、又称为什么（）