主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
选择题
薪酬水平调整一般----------一次。
A. 两年
B. 两三年
C. 一年
D. 一两年
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
具有多种多种财务管理和业务管理功能的会计软件是（）。
下列（）是检查真空系统泄漏的好方法。
林木种子净种的方法根据种子比重和夹杂物的大小不同，可分别采用（）等法。
患者男，45岁，既往健康，胸部X线片示右上肺浸润性肺结核，痰菌（＋）。常规口服异烟肼、利福平、乙胺丁醇，肌内注射链霉素。2周后患者仍有低热、盗汗。第3周出现口周发麻和间断耳鸣，下一步处置方案是（）
两端开放的通道样坏死性缺损称窦。
可引起低钠、低氯、水中毒（）
路面损坏的预测模型中，（）适合于需要长期数据库的情况。
或有收费原则适用于所有商品
少阳病的主脉是脉弦细。
月骨周围腕骨脱位在X线平片的表现为（）