采用（）工资制度容易出现同工不同酬的问题。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
采用（）工资制度容易出现同工不同酬的问题。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

画轴测剖视图，不论物体是否对称，均假想用两个相互垂直的（）将物体剖开，然后画出其轴测剖视图。

传说针灸起源于三皇五帝时期，相传黄帝发明了针灸

《铜人腧穴针灸图经》的作者是：（）

县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有《特别规定》规定的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为，仍然进行生产的，如何处理？

统计分析的理论基础是（）。

泳池溺水事件是属于安全管理类突发事件。

五律的定型是由宋之问和沈佺期最后完成的。

双侧对称性节段性痛温觉障碍而触觉相对完好，其损害见于：（）

在工业建筑设计中，建筑设计是工程设计的核心。（）

男性，21岁。车祸伤，左小腿下段软组织严重碾挫伤，踝部完全离断。现场紧急止血处理，断肢无菌敷料包扎，10小时后送到医院。根据患者伤情，宜采取的处理方法是（）