薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

果冻配方中的结力用量决定了果冻定型（）。

对奥氏体不锈钢焊缝的表面开口缺陷，可用（）探伤方法来检验。

最高温度法是用（）测试油层温度。

甲杀害乙后，将乙尸体打成包裹，雇佣丙运往B市。甲对丙称是鸦片，答应事后重谢。丙信以为真，在运输过程中被查获。本案中（）

社区家庭访视的艺术，说法正确的是（）

治疗癫痫阵挛性发作，应首选的药物是（）

债券基金到期日具有以下特点（）。

领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的明确原则。()

下述哪项出现时最应怀疑腹外疝绞窄（）