目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

一个苹果最甜的地方是哪个部位？

预应力混凝土简支梁的梁长为（　）m以上时，应验算裸梁的稳定性。

什么叫气体状态方程式？

从系统供电经济合理性考虑，该变电站一台主变10kV侧最少应带下列哪项负荷值时，该变压器选型是合理的（）？假设该变电站220kV母线正常为合环运行，110kV、10kV母线为分列运行，则10kV母线的短路电流应是下列哪项值（）？（计算过程小数点后保留三位，最终结果小数点后保留一位）该变电所采用下列哪组主接线方式是经济合理、运行可靠的（）？该变电站每台主变压器配置一台过补偿10kV消弧线圈，其计算容量应为下列哪个数值（）？请计算该变电站最大运行方式时，220kV进线的额定电流为下列哪项（）？

男性，30岁，常伴机会性感染，发热、咳嗽、身体消瘦，且查明患有卡氏肺孢子菌肺炎，初步怀疑为艾滋病，且HIV筛查试验为阳性结果。若该患者进行T细胞亚群测定，最可能出现的结果为（）

患者男，40岁。5年前开始经常心悸发作，最近发作频繁，持续时间较前延长，药物治疗效果不佳。心电图显示心律齐，QRS波形增宽，起始部有δ波。体检时可能发现（）。

关于病理诊断报告的书写要求，错误的是（）

危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由专人负责管理。

压电陶瓷片的d33=5×10-10C/N，用反馈电容Cf=0.01μF的电荷放大器测出其输出电压幅值U0=0.4V，求受力多少？

（）是从一个可以分成不同子总体(或称为层)的总体中，按规定的比例从不同层中随机抽取样品(个体)的方法。这种抽样方法的优点是样本的代表性比较好，抽样误差比较小；缺点是抽样手续较简单随机抽样还要复杂些。