基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。_人力资源管理员综合练习_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员综合练习

题目：单选
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
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用玻璃液体水银温度计测量汽油温度时，浸没时间一般不少于（）分钟。

DSA最常用的减影方式是（）。

补偿器的预拉和预压工作应在（）上进行。

患者男，12岁。半年前上前牙外伤，冠折露髓未治疗，现因唇侧牙龈肿就诊。医师必须做的检查是（）。

工程项目是重复性的建设活动。()

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