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当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
多选
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
A . 明确部门编制
B . 确定职务轮换幅度
C . 提高员工素质
D . 改善企业文化
E . 明确员工培训数量及类别
答案:
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