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当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
行为锚定等级评价法的主要优点有（）
A
具有良好的反馈功能
B
考量更加精确
C
绩效考评标准更加明确
D
实施的费用较低
E
具有良好的连贯性和较高的信度
答案：
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