( )适用于结构稳定的公司、实力单薄的小公司，以及缺乏时间和财力做规划工作的公司。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
( )适用于结构稳定的公司、实力单薄的小公司，以及缺乏时间和财力做规划工作的公司。
- A. 岗位参照法
- B. 岗位排列法
- C. 岗位分类法
- D. 要素计点法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术，缩短开发周期，又利于企业缩小与同类产品的技术差距、减少技术风险的是（）

时域均衡器的均衡效果是如何衡量的？什么是峰值失真准则？什么是均方失真准则？

骨髓穿刺常选用的部位除了（）

关于Python特点错误的是()。

乘客信息显示系统（PIDS）

长期高血压伴有低血钾首先应考虑（）

肉芽组织与肉芽肿的区别是（）。

关于继发性癫痫的描述，下列哪项不正确（）

从( )卡上可以反映出工件的定位夹紧及加工表面。 A．工艺过程 B．工艺 C．工序

家用摄录一体机磁带吞吐困难，磁带装不进去或取不出来。此故障一般发生在（）。