心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。A.效率B.准确性C.效果D.合理性_人员素质测评理论与方法_全学科试题题库

当前学科：人员素质测评理论与方法

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述建设农村流动书库的意义。

汉防己中的化学成分主要是（）

确诊膀胱癌最可靠的方法是（）

入院记录应在入院后多长时间内完成（）。

发现有人触电时，应当先去请医生，等医生到达后立即开始人工急救。

血红蛋白增高常见于（）

补贴是一国政府促进经济发展的一种重要手段，但对国内产品的补贴，在提供补贴国市场上或第三国市场上可能限制或排斥其他外国产品的进口，在产品进口国可能损害进口国的国内产业。()

在西亚最先创造文字的是（），他们开始采用的是一种（）

骨折临床愈合后，骨痂的改造塑形决定于（）。

男性，56岁。患右侧腹股沟斜疝3年。今晨便后疝突出，不能还纳6小时，局部疼痛，伴恶心，无呕吐。有关绞窄性疝，错误的是（）。