主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
未知类型
美国企业人力资源管理模式的主要劣势是降低了员工的积极性，人才难以脱颖而出。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
患儿，男，7岁，严重创伤后出现发热、黄疸、明显呼吸困难、少尿、全身多处皮肤瘀斑、瘀点及出血点，血压53／38mmHg，血清胆红素112μmol／L，尿素氮35mmol／L。对此患儿休克进行监测补液的最佳指标是（）
在WindowsXP中，录音机录制的声音文件的扩展名是（）
钢中碳含量越高，凝固点越低，因此应选择低熔点保护渣。
空预器的启动条件有哪些？
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
室内覆盖边缘场强要求一般要>（）
客人至前台提出续住要求，前台应（）。
正常的排污费应纳入设计中，列入钻井成本。
供体肾热缺血时间超过多久，可能会出现不可逆肾损害（）