主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第三章培训与开发
题目：
多选
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
A . A、技能完善性培训
B . B、技能提高性培训
C . C、前瞻性培训
D . D、综合素质培训
E . E、周知性和特知性培训
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
营业费用和制造费用不同，本期发生的营业费用直接影响本期损益，但本期发生的制造费用则不影响当期损益。()
下列哪项不是葛根芩连汤证具有的表现（）
下列属于上皮组织来源的肿瘤是（）
()是一种消极的检验方法，它通过剔除不合格品的方法来保证质量。
陈旧性脊柱脊髓损伤，手术治疗的目的包括（）
（ ）是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。
（）受紫外线照射时强度有变化、橡胶垫片易老化、漏水，故在消防水箱中不推荐使用。
普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加（），参与输血献血工作，推动无偿献血，开展其他人道主义服务活动，是红十字会的第二项职责。
EDI的使用对象是具有固定格式的业务信息和具有经常性业务联系的单位。
教师职业道德依附于一定的生产力基础，所以说它没有自己的相对独立性。()