最传统的培训方式是（） _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
最传统的培训方式是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

海牙规则规定承运人的责任期间为“钩至钩”和“舷至舷”。()

采用管理控制法时，下列哪些项是对人不安全行为的控制方式（）

每个防烟分区所占据的建筑面积一般应控制在()㎡以内。

离心式压缩机的径向环流吸入室结构的特点是气流均匀、轴向尺寸最短、（）常采用。

以下关于闽台民众的饮食习俗描述不正确的有（）。

根据《医疗事故处理条例》的规定，下列情况中属于二级医疗事故的是（）

汽车库内无直接通向室外的汽车疏散出口的防火分区，当设置机械排烟系统时，应同时设置进风系统，且送风量不宜小于排烟量的（）%。

未取得领队证从事领队业务的由旅游行政部门责令改正有违法所得的没收违法所得，并可处违法所得3倍以下不超过人民币（）万元的罚款，没有违法所得的可处以人民币（）万元的罚款。??

下列关于公开市场假设的说法中，不正确的是（）。

《室内装饰装修材料内墙涂料巾有害物质限量》（GB18582—2001）规定可溶性铅的限量值为（）mg／kg。