解聘用人单位因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件，有的是工作中不称职或者违反规定等而解除聘用关系。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿具有法律效力，用人单位在解聘教师时，须有正当理由，否则应承担相应的法律责任。_教育法学_全学科试题题库

当前学科：教育法学

题目：选择题
解聘用人单位因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件，有的是工作中不称职或者违反规定等而解除聘用关系。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿具有法律效力，用人单位在解聘教师时，须有正当理由，否则应承担相应的法律责任。
- A. 聘书
- B. 聘任
- C. 聘任合同
- D. 聘请证书
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