组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某水闸启闭机房钢筋混凝土悬臂梁跨度为1.8m，其底模拆除时，混凝土的强度至少应达到设计强度等级的（）。

新生儿开始排便的时间常为生后（）

日本相扑古称是什么？（）

春秋后期的争霸之国——越，曾以霸主的姿态大会诸侯于( )。A．徐州B．黄池C．温D．城濮

凸形挡台周围填充树脂宜（）轨道板顶面（）。

常用局麻药的一次限量下哪些是正确的（）

在进行倾斜试验时，船内污水沟或污水井内的积水应（）。

不适合以乙醇为溶剂的浸提方法是（）

在锅炉运行中，必须同时打开水位表的气旋塞和水旋塞。

病因的生态学模型包括（）。