主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:叉车司机考试
题目:
单选
喷油泵柱塞偶件是喷油泵中的精密部件,其配合间隙为()。
A . 15-25微米
B . 1.5-2.5微米
C . 1.5-2.5毫米
D . 0.1毫米
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
市场调查的程序中,属于调查实施阶段内容的是( )。
都江堰水利工程在哪个省?
以下哪项表明在计算机系统内缺乏内部控制?()
变应性鼻炎属哪型变态反应()
中国人民银行决定,自2016年3月1日起,普遍下调金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点,以保持金融体系流动性合理充裕,引导货币信贷平稳适度增长,为供给侧结构改革营造适宜的货币金融环境。这说明() ①国家灵活运用财政政策进行科学的宏观调控,促进经济稳定增长 ②要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 ③经济的正常运行与发展,既需要充分发挥市场调节的作用,又需要科学的宏观调控 ④运用行政手段进行的宏观调控能起到快速、及时的作用
H公司的人力资源管理有什么问题? 某私营企业H公司,主要业务是作某著名品牌的新产品在中国区的总经销。由于管理人才的缺乏,公司成立之初,市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐,老板未经过人力资源部履行必要的人事手续,引进了一位高层管理人员作为主管销售和市场工作的副总裁。 副总裁来公司两周后,公司委派其带领公司一部门几名员工去参加外地一个展会。员工A和该副总裁分别向财务借了部分费用。在参展期间,员工A预支的费用不够支出买回程的车票,请求副总裁支援。但副总裁怀疑员工A与展会主办单位有黑幕交易,拒绝支援并于展会结束后自己直接乘飞机回总部,并说服老板不安排汇款。参展的另外几名员工滞留当地一日,自行凑钱买了火车票回公司。员工A由于尚未结清参展费用,又无钱购火车票,被滞留当地三日,才辗转回到总部。 此事情发生后,在一段时期内给公司造成了消极影响。老板征求公司人力资源部的意见,希望能采取合适的措施消除该事件的消极影响。 【思考问题】 H公司的人力资源管理有什么问题?该公司人力资源部应该如何处理这样的事件?
用户进程被建立后()。
宋元以前论述历代典章制度的通史的代表作被后人称为“()”,除唐代杜佑《通典》外,另两部是南宋郑樵《通志》、元马端临《文献通考》。
负债业务的主要风险不包括()。
航行日志应使用()墨水填写。