人力资源供给预测的主要方法有（　　）　_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：多选题
人力资源供给预测的主要方法有（　　）　
- A. 人员重置图
- B. 技能清单
- C. 马尔科夫模型
- D. 水池模型
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