主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
单选
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是()法
A . A、岗位分类法
B . B、成对排列法
C . C、定限排列法
D . D、岗位比较法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不属于行政法渊源的是()。
我国建设工程主要管理制度有()
路面单位宽度上受到的轮载作用次数同车道宽度范围内轴载总作用次数之比，称为轮迹横向分布系数。()
电气设备的保护接零是将电气设备正常工作时不带电的金属部分与供电系统的零线接地。（）
以下关于房产税的表述中，不正确的是（）。
某公司现金收支平稳，预计全年（按360天计算）现金需要量为500000元，有价证券转换成现金的成本为每次1000元，有价证券报酬率为10%。则该公司的最佳现金持有量为（）元。
我国《证券投资基金法》规定，设立基金管理公司，应当具备的条件有（）。
β—内酰胺类抗菌作用机制是
如何使用验电器？
为什么要预防出生缺陷？