当前学科:第一章组织激励
  • 题目: 多选
    亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。

      A . 改变自己的投入或产出
      B . 改变自己对投入或产出的知觉
      C . 改变对照者的投入或产出
      D . 改变对照者对投入或产出的知觉
      E . 改变参照对象

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