岗位排列法_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：名词解释
岗位排列法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

决定膀胱癌预后的是()

李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：

给Word文件设置密码，可以设置的密码种类有（）？

本指引所称担保，是指企业作为担保人按照（）、自愿、互利的原则与债权人约定，当债务人不履行债务时，依照法律规定和合作协议承担相应法律责任的行为。

子宫脱垂的手术治疗有哪几种？

下列哪些项目属于消弧线圈的A类检修项目（）。

肝脓肿X线平片检查主要的征象为（）

哪种情况不宜做阴道灌洗（）。

某5A级旅游景点，本月取得门票收入75万元，索道运营收入20万元，景点内大型实景演出收入28万元，该旅游景点本月应缴纳的营业税为（）。