以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在颌面发育的快速期中，对儿童进行错矫治临床意义较大的是（）。

漆面美容的项目主要包括（）、（）、（）和（）。

轮毂注油量应为油腔的（）；

当IT系统不引出N线，线路标称电压为220／380V，配电线路发生第二次异相接地故障时保护电器应在（）内切断故障回路，并符合式（）的要求。式中Zs2--包括相线和PE线在内的故障回路阻抗，Ω；Ia2--保护电器切断故障回路的动作电流，A；U0--相线对地标称电压，V。

平面下心盘平面磨耗大于（）mm时焊修后加工，恢复原型。

客观论美学认为，美在客观，事物之美不依赖人的鉴赏而存在，而是事物的一种客观属性。()A、错误B、正确

要提高师德品质，高校教师要注意“内省”的方法，还要提倡（）的方法。

代办业务指对私营业机构员工代理他人使用非本人的证件及卡（折）等存款凭证在（）办理的相关柜面业务。

如遇客户急需划款而一时无法联系客户时，可由（）双签，在风险可控的范围可先行划款。

电子秤显示器的主要功能是将微处理器（）的结果在显示屏上显示出来。