在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性，就必须做到（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
在工作薪酬问题的讨价还价上，要实现公平性，就必须做到（）
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关于支气管哮喘发作的体征，下列不正确的是

轻微病变性肾小球肾炎在光镜下的病变特点为________，但_____________，故又称___________。

银团贷款的主要阶段是（）。

企业在提高自然功率因数的基础上，应在负荷侧合理装置集中与就地无功补偿设备，在企业最大负荷时的功率因数应不低于（）。

某实行监理的工程，施工合同采用《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2013-0201合同约定，吊装机械闲置补偿费600元/台班，单独计算，不计入直接费。经项目监理机构审核批准的施工总进度计划如图5-23所示（时间单位：月）。施工过程中发生下列事件：事件1：开工后，建设单位提出工程变更，致使工作E的持续时间延长2个月，吊装机械闲置30台班。事件2：工作G开始后，受当地百年一遇洪水影响，该工作停工1个月，吊装机械闲置15台班，其他机械设备损坏及停工损失合计25万元。事件3：工作I所安装的设备由建设单位采购。建设单位在没有通知施工单位共同清点的情况下，就将该设备存放在施工现场。施工单位安装前，发现该设备的部分部件损坏，调换损坏的部件使工作I的持续时间延长1个月，发生费用1.6万元。对此，建设单位要求施工单位承担部件损坏的责任。事件4：工作K开始之前，建设单位又提出工程变更，致使该工作提前2个月完成，因此，建设单位提出要将原合同工期缩短2个月，项目监理机构认为不妥。开工1周后，建设单位要求将总工期缩短2周，故请监理单位帮助拟定一个合理赶工方案以便与施工单位洽商，请问如何调整计划才能既实现建设单位的要求又能使支付施工单位的赶工费用最少？说明步骤和理由。建设单位依据调整后的方案与施工单位协商，并按此方案签订了补充协议，施工单位修改了施工总进度计划。在H、L工作施工前，建设单位通过设计单位将此400m的道路延长至600m。请问该道路延长后H、L工作的持续时间为多少周（设工程量按单位时间均值增加）？对修改后的施工总进度计划的工期是否有影响？为什么？确定初始计划的总工期，并确定关键线路及工作E的总时差。事件1发生后，吊装机械闲置补偿费为多少？工程延期为多少？说明理由。事件2发生后，项目监理机构应批准的费用补偿为多少？应批准的工程延期为多少？说明理由。指出事件3中建设单位的不妥之处，说明理由。项目监理机构应如何批复所发生的费用和工程延期问题？说明理由。事件4发生后，预计工程实际工期为多少？项目监理机构认为建设单位要求缩短合同工期不妥是否正确？说明理由。

下列哪种说法是错误的（）。

老年流脑有如下特点()

柏拉图认为理念派生万物的途径是()。

近年来，我国城市的社区建设与管理中，重视不够的是（）

下列施工成本管理活动或文件中，属于施工项目降低成本的指导文件及设立目标成本依据的是()。