主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
企业工资制度的类型主要包括()。
A . A、固定工资制
B . B、组合工资制
C . C、绩效工资制
D . D、岗位工资制
E . E、技能工资制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
语法树的子结点代表该运算的运算对象。()
神经系统疾病者,如癫痫、脑发育不全,特别不能注射()。
工艺阶段分成的作业活动又可称之为()。
窦娥临死前许下的三桩毒誓不包括下面哪一项()。
交易限额是客户设置的通过手机银行(短信版)渠道办理转账、汇款交易时的最大交易额度,包括()。
低血容量性休克时使用血管收缩剂的不良反应是()。
不是“自行放电”而蓄电池没电的原因是()。
依据《华电国际工作票和操作票管理规定》,工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更(),值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式,若有特殊情况需要变更时应先停止工作,并取得双方同意。
夏麦(男)与黎芳(女)结婚半年,因性格不合经常发生争吵,直至分居。黎芳遂向法院起诉要求离婚,某区法院判决准许离婚,并在判决中对家庭财产进行了分割处理。夏、黎二人在法定期限内均未上诉。2个月后,黎芳想起她的一件祖传玉器被夏麦占有,该玉器系黎芳结婚后其父所赠,后来黎芳给了夏麦。黎芳在诉讼过程中未提及玉器之事。黎芳如想要回玉器,可以:()
带传动机构的装配要求是什么?