劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（）。_第十四章劳动合同_全学科试题题库

当前学科：第十四章劳动合同

题目：单选
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

原始群后期的人类体质已相当进步，学术界称为“（）”，亦称“古人”，这时人类已禁止不同辈分之间通婚，婚姻只能在同辈之间进行，这叫做“（）”。

室外空气综合温度

属于肿瘤定性诊断方法的是（）

关于下图装置中的变化叙述错误的是A．电子从锌片流向右侧碳棒，再从左侧碳棒流回铜片B．锌片上发生氧化反应C．左侧碳棒上发生：2H2O＋O2＋4e→4OH－D．铜电极析出铜

混凝土防渗墙在堤防、土坝等工程中有一定范围的应用。

某建设项目因自其环境影响评价文件批准之日起超过五年方开工建设，依照《环境影响评价法》的规定，建设单位将环境影响评价文件报原审批部门重新审核，则原审批单位应当自收到建设项目环境影响评价文件之日起（）日内，将审核意见书面通知建设单位。

珠光体钢和奥氏体钢焊接时，为了避免焊接中出现热裂纹，在不影响使用性能的前提下，最好使焊缝中含有（）铁素体组织。

仔猪副伤寒是由（）属的细菌引起的仔猪传染病。

有学者认为，文艺复兴的倡导者和19世纪末中国维新思想宣传者的手段都很高明。两者“高明”之处在于（）。

肾移植术后10天，患者发热，血压升高，情绪异常，局部肿胀疼痛，尿少，白细胞增高，属于（）