主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
劳动者患病或非因公负伤,()后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。
A
60日
B
病愈
C
30日
D
医疗期满
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在饭店服务中,使用()是对服务员的基本要求.
蛋白质、脂类、( )能够提供机体所需要的热量,故称为三大产热营养素。
电疗法基础知识中,“带电荷的物体本身不做运动,其所带的电荷也静止不作定向运动”属于()
9个月男孩,10kg,因晚期肠套叠肠坏死伴重度脱水,需急症手术,术前需快速补人的液体应为()
河流中()的水面高度程差与相应河宽之比值称为水面横比降。
设施内空气湿度调控的目的主要是()。
抽余液塔底泵主要介质是()。
在SDH系统中,HP指。()
每日日终后,会计主管应负责核对()科目余额是否正确,如存在余额,应查明原因,详细登记会计出纳工作日志。
以下不是现场处置方案应急处置的内容的是()。