A . 提升组织制度化和规范化的程度B . 减少管理层次，形成趋于扁平的组织C . 以外部招聘为主，提高员工的多样化程度D . 建立强调等级差异的绩效评估体系E . 建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
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