主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理考试
题目：
单选
调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的（）方法。
A . A、实地观察法
B . B、沟通法
C . C、面谈法
D . D、书面调查法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
发电计划预分析评估主要关注指标包括（）等。
患者女性，24岁，因腹泻2个月就诊。大便5～6次/日，带鲜血。血与大便相混，里急后重。曾不规律服用利复兴5天，效果不满意。1周前进食海鲜后腹泻、便血加，伴发热，最高体温37.6℃。明确诊断，下列哪项检查最重要（）。
关于萎缩性瘢痕的治疗，下列哪项是不恰当的（）。
设计中选择挡土墙形式时，应遵循的原则包括()。
防无球队员始终要保持对手和球在自己的视线范围内，要做到（），要根据球和进攻队员的位置选择不同的防守位置。
环己酮-羟胺路线生成己内酰胺的方法主要有：（）。
小儿体表面积计算与成人的不同点是（）
简述卡拉布雷西的事故成本的观点。
标准电池的（）可以补偿电位差计内由于温度变化的哪部分（）。
适量的氧化钙和氧化镁在常温下由于与正磷酸反应而增加泥料的胶结力，但过量时由于反应剧烈，使泥料发热起泡，并很快硬化，难于喷抹。