主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发
题目：
未知类型
部门经理在培训过程中的职责越来越重要，相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有()
A.制定培训计划
B.参与确定员工开发需求
C.承担培训有效性的责任
D.参与培训过程
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不属于被动转运的选项是（）
吞咽困难的原因中，引起原发性动力障碍最常见的疾病为（）
用价值量计算的直接消耗系数aij，其取值范围是（）。
标定高锰酸钾标准溶液时，滴定终点溶液呈紫色且1min不褪色。
砖平碹
23岁未婚少女，因肥胖多毛及闭经，初步诊断为多囊卵巢综合征。对本例进行内分泌激素测定，最可能的改变应是（）
女性，76岁。近3天来觉腹痛腹胀，伴呕吐，无排便排气。体检：右下腹压痛，肠鸣音亢进。血压130/90mmHg。首先考虑采用哪种检查方法（）
《路易十四时代》
男性，60岁，因进行性吞咽困难前来就诊，检查确诊为食管上段癌。患者一般情况尚可，此时应采用的最佳治疗方案是（）
根据我国《公司法》的规定，单独或者合计持有公司（）股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。