培训课程设计的基本要求是（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
培训课程设计的基本要求是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

谈谈《等待戈多》的思想分析和象征意义。

女性18岁，因上呼吸道感染2天后出现尿少，头晕，腰痛入院，血压140/100mmHg，血红蛋白120g/L，血清蛋白40g/L，尿蛋白（++），白细胞3-4个/HP，红细胞10-15个/HP，血尿素氮8.3mmol/L，血肌酐178umol/L，最可能的诊断是（）

保利公司2008年6月20Et开始自行建造一条生产线，2010年6月1日达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算手续，工程按暂估价值820万元结转到固定资产成本。预计使用年限为5年，预计净残值为10万元，采用直线法计提折旧。2010年11月1日办理竣工决算，该生产线建造总成本为860万元，重新预计的尚可使用年限为5年，预计净残值为26万元，采用直线法计提折旧，2010年该设备应计提的折旧额为（）万元。

轧机机组板形调节有哪几种？

使用翻矸机翻车，人员不能少于（）人，进车方向距翻矸机（）米以外站1人负责推重矿车。出车方向距翻矸机5米以外站1人负责推空矿车。

蜈蚣研末服用的常用量是（）

学校传统的影响一般是通过强制性的要求来实现的。

感染中毒性休克使用糖皮质激素治疗时，应采用

乙肝病毒五项指标是哪几项？怎样解释？