主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
组织调整的主要方法有()。
A.明确职能与责任
B.创建健康的组织文化
C.改善信息管理体制
D.运用监督控制手段
E.重新评价已委任的权责
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪种不是HLA复合体的遗传特征()
查阅目录卡片时,不可把卡片翻乱或撕坏,或用笔在卡片上涂抹、画线;对于开架的书刊,应()看,不要同时占用几份书刊。书刊阅完后,应立即放回原处,以免影响他人阅读。
表面化学约定物体表面张力超过0.1n/m的称之为()反之称为()。
用木杆一根,一端系细绳长lm,绳端系一小垂球,将杆子放在地面并伸出一定(),使细绳端垂球触于坡面,若量得木杆伸出的长度为2m,则边坡为1:2。
送风机、引风机、排粉机、磨煤机等均为锅炉的()。
移动通信网是由()和一些数据库组成。
下列关于营养物质代谢错误的是()。
开证行发出函开信用证次日发现L/C有缮打错误,立即向通知行补发电文(SWIFTMT799)更正。以下哪种说法正确?()
在设计()体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
握拳试验用于检查()