人力资源规划的一般性作用：通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。 ()_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

结构抗震动力试验可以分为周期性的动力加载试验和非周期性的动力加载试验，下列各项中，不以属于周期性的动力加载设备的是()。

遴选非处方药的指导思想（）

造成医疗事故的，向患者（）

集中供热系统中间供换热站常用的换热器有（）2种。

支气管扩张治疗原则（）

电子商务系统必须保证网络安全的四大要素，下述()属于这四大要素之一。

AM96型转向架当空气弹簧失去压缩空气时，最大下降量为（）。

内科医师张某，乘火车出差，一孕妇早产，列车广播寻找医生。张某遂自告奋勇为产妇接生，终因手法不规范，导致婴儿臂丛神经损伤。张某的行为属于（）

使用阿托品、解磷定治疗有机磷农药中毒，患者神志转清醒，呼吸困难减轻，肺部湿啰音减少。约半小时左右，患者突然再次出现意识模糊、躁动、抽搐，瞳孔扩大。请问护士应想到可能发生下列哪种病情变化（）。

综合维修工程