主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级工商管理
题目:
单选
由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为()。
A . 转换比率分析法
B . 管理人员判断法
C . 人员核查法
D . 德尔菲法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
叶类菜含有哪些营养素?
仲裁协议是指当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他的()在纠纷发生或纠纷发生后达成的请求进行仲裁的协议。
男性,21岁。骑自行车摔伤右腰部,伤后腰部疼痛,无肉眼血尿。查体:血压、脉搏正常,右腰部无包块,但叩击痛。尿常规:红细胞充满/HP。正确的诊断应是()
康复医学的特点()
结肠疾病的腹泻特点是()
影响旋风除尘器性能的因素有哪些?
从系统改革的动因上说,生产改进的重要目标是()。
以智慧或认知结构的变化为依据将儿童发展划分为四个阶段的是()。
锅炉用汽量超过临界负荷不会使()。
对一般工业与民用建筑工程而言,下列工程中属于分项工程的是( )。