主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系协调员
题目:
单选
强制分布法的绩效考评方法依据的原理是()
A . A、正态分布原理
B . B、优胜劣汰
C . C、末位淘汰
D . D、马斯洛原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
刘河间提出燥邪致病的病机是“(),(),皆属于燥。”
怎样确定断层的形成时期?
药理效应的质反应包括()
下列关于建筑灭火器设置要求的叙述中,哪几项正确?()
解救新斯的明中毒的药物为()
测量海底地形地貌具有多种方法,下列仪器被用于测量三维海底立体地形图的是()。
间接血凝试验采用的固相载体是()
关于标准对质量记录的要求,以下说法正确的有()。
超速防护自动闭塞不是轨道交通二号线采用的基本闭塞法。()
对公资信证明单项证明主要包括以下()证明文件。