稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于根除幽门螺杆菌下列正确的是（）

（）是政治抒情诗作家，同样善用“楼梯体”，主要作品有《回延安》，同郭小川一样也是战士诗人。他以现代版歌剧《白毛女》出名，是中国新歌剧的开拓者。

钨极氩弧焊钨电极承载电流能力有效，电弧功率受制约，致使焊缝熔深（）。

按照层数的不同，我国住宅建筑可分为（）。

在全球条件下，民族文化对员工行为的影响要大于组织文化的影响。（）

当保管箱消费者未按合同规定支付相关费用时，银行有权拒绝提供（）服务，并收取一定的滞纳金。

在社会预警系统中，对人们潜伏的心理和行为进行沟通、疏导、救助、防止偏差行为的发生，这种任务属于()。

变速器换挡轻便、准确可靠，无异响，正常（）下不得过热。

下列关于强制传唤的说法错误的是（）。

对标线材料的技术性能要求主要包括（）等。