高CO2血症时，体外CO2排除装置的适应证为（）_福建住院医师麻醉科(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：福建住院医师麻醉科(综合练习)

题目：单选
高CO₂血症时，体外CO₂排除装置的适应证为（）
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造成持续性枕横位（或后位）的原因（）

下列选项中不属于患者道德义务的是（）

现代人们面对的生活新观念是

串级调节系统通常包括（）及其以上控制回路。

“K粉”的化学名称是（）。

会计报表处理系统，对资产负债报表的公式单元进行公式定义时，通常会使用()。

出血热病毒的主要中间宿主是（）。

在现代的组织结果形式中，一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结果形式是属于（）。

妊娠早期，雌激素由（）产生，妊娠10周后由（）产生。

倪先生是一家公司的老总，他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革，变革的主要措施有：（1）逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率，下属员工建议在公司里推行事业部制，倪先生和公司管理层经过精心研究和策划，做出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中，倪先生让员工积极参与，让每个员工了解变革的具体计划，并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。（2）改革科研体制。2000年以前，该公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发，由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化，不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾，倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，消除了科研与生产、销售脱节的弊端，产品开发中的不合理费用也得以减少。同时，由于信息技术的进步，倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。影响该公司近年来在组织机构方面进行变革的外部因素不包括（）因素。