主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:现代管理
题目:
单选
对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和()
A . A.趋势分析法
B . B.管理者继任模型
C . C.德尔菲法
D . D.回归预测法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
湿温,症见身热心烦,渴不多饮,脘痞,呕恶,便溏,尿短黄,苔黄腻,脉濡数,其辨证为()
石砌挡土墙设置沉降缝的间距一般是()。
生活饮用水标准中增加三氯甲烷与四氯化碳指标,其理由是()。
电动机容易发热和起火的部位是定子绕组、转子绕组和()。
下列不是鼻腔结构的是()
M型超声是指()
下列有关肺功能检查的描述错误的是()
细粒棘球绦虫对人体的感染阶段是()
在废碱处理中空气氧化法分为()种。
现今在西藏()已经逐渐退出历史的舞台,成为表演时的道具。