赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为（）和激励因素两种。_旅游心理学_全学科试题题库

当前学科：旅游心理学

题目：填空题
赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为（）和激励因素两种。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

针灸治疗原则关于标本缓急叙述错误的是（）。

柳永对词的艺术方面的贡献发展了慢词，扩大了词的表现力，音调优美，格律考究。

品牌定位是市场定位的核心和（）。

婴儿在补液后6h，儿童在补液后3h重新评估脱水情况，选择适当补液的方案继续治疗

万用表的刻度盘上标有“R”、“Ω”、“OHMS”都表示（）。

图7是韩国南端济州岛的等高线地形图和图中MN、NO、PQ、KL四线的地形剖面图。读图，回答问题。与剖面线MN、NO、PQ、KL相对应的地形剖面图依次是（）济州岛以西海域属于（）

统计机构的独立性主要体现为（）。

哪些综合利用新技术的采用，降低了成本、增加了效益？

木脂素大多具有光学活性，这是由于分子中具有手性碳原子的缘故，无手性碳则无旋光性。（）

汽车式起重机制动系统中，蹄片与制动鼓间的间隙根据各机型制动器的具体结构和说明书的规定进行调整，一般应保证在（）时，紧急踏下制动踏板，各车轮同时制动抱死、不跑偏，除现代先进的工程机械制动系不需要保养调整外，一般的工程机械都不能忽视这一工作。