在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

渠化十字形交叉的设计应根据（）确定。

下列不属于现代国际法上领土的变更的方式的是()

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇。（）

ERP是企业实施电子商务的支持系统。（）

下列各项，不属妊娠禁用的药物是（）

骨质疏松症的定义，错误的是（）。

数据库由两部分信息组成，它们分别是（）。

液压系统分为几个独立的系统？（）

常用的岗位描述住处搜集方法有：观察法、问卷调查法、面谈法、（）。

嫁接种类很多，其中（）为主要嫁接方法。