传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的()的依据。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：多选
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的()的依据。
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