历史上最早的创新激励制度是（）_人员权益保护_全学科试题题库

当前学科：人员权益保护

题目：单选
历史上最早的创新激励制度是（）
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有一超过100万元以后的300万元的超赔分保合同，订有免费一次责任恢复条款。在保险期限内，合同项下某保险标的发生了275万元的损失，分入公司在赔偿了175万元以后，分保责任仍恢复到300万元，则该再保险合同对该标的仍将继续承担的最大赔偿责任额是（）万元。

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“劳动者把他们自己分成什么宁波帮，广东帮，江北帮等等是不行的。这是把自己分裂的办法，怎样能拿着这种团体来和资本家奋斗呢？我们只有把一个产业底下的劳动者，不分地域、不分男女老少，都组织起来，做成一个产业组合。”这种主张最可能出现在（）。

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