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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
敏感性训练的目的是让受训者在团体学习环境中相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色,以及自己和别人的相互影响关系的敏感性。敏感性训练又叫做()。
A、T-团体训练
B、实验室训练
C、人际关系训练
D、领导训练
答案:
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