薪酬水平策略有以下几种模型（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选题
薪酬水平策略有以下几种模型（）。
- A. 匹配型
- B. 权变型
- C. 领先型
- D. 浮动型
- E. 落后型
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