主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
行为锚定等级量表是一种()。
A、关注员工工作行为的考核方法
B、图尺度法与关键事件法的结合
C、等级量表的设计开始于工作分析
D、关注员工工作结果的考核方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
医疗机构取得《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》应当具备的条件包括()
与加快预热速度无关的操作是()。
民族异化
一个装车站组织的,经过一个及以上()不进行改编作业的货物列车称为始发直达列车。
超级骨显像可出现于以下哪种疾病()
应急管理部门要确保所公开信息的()
房产税的征收范围为城市、县城、建制镇和工矿区,不包括农村。( )
下列对我国基本国情描述正确的有()
已知男性钩虫感染率高于女性,现欲比较甲乙两地居民的钩虫感染率,但甲地的人口女多于男,而乙地男多于女,适当的比较方法为()
垫片选用的原则有哪些,至少写出三条?