绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。_个人与团队管理_全学科试题题库

当前学科：个人与团队管理

题目：单选
绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如何理解公安决策执行中的控制？

第3～7颈椎前后位摄影时，中心线应（）

关于Word窗口中的标尺，下列说法错误的是（）

出让信托受益权证书方式的动产信托是按照()划分的种类

Relational Model表示（）。

从“学”的方面看，教育活动的评价主要涉及幼儿的（）、情感、互动程度、（）几个方面。所谓观察学习，亦称为替代学习，即学习者通过对他人的行为及其强化性结果的观察而习得新行为的过程。

情景模拟面试时设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。

已知5个水果商店苹果的单价和销售额,要计算5个商店苹果的平均单价,应该采用()

社会学研究应该在回答“将会怎样”的基础上，进一步回答“应该怎样”的问题，这指的是社会学的()。

某建设项目需要采用煤气作为能源燃料，不必收集的是哪些资料?