简述各类培训需求分析技术模型。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：简答题
简述各类培训需求分析技术模型。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

SB型热水循环泵可用于输送120℃以下、（）的采暖系统热水。

患者，男性，62岁。排尿不畅，夜尿增多2年，昨天与家人团聚喝烈性酒后，小便不能自解12小时，体检发现膀胱区明显隆起。最可能的诊断是（）

女性，20岁。多饮、多尿、纳差伴体重下降半年就诊。体检身高161cm，体重55kg。血糖19.2mmol／L，尿酮（+）。在治疗1月后空腹血糖为14mmol／L，中、晚餐前血糖控制较满意。此时何种措施为最佳选择（）

PASSIM回丝装置的作用是将（）的烟丝重新送至供料系统下部，减少烟丝浪费。

用1.000mol/LNaOH溶液滴定20.00mL1.000mol/LHCl溶液时，下列指示剂中可采用的是()

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。

词头名称中十、百、千所表示的因数分别是（）。

东风11型内燃机车的排障器距轨面的距离为（）。

UM71轨道电路补偿电容每隔多少米设置一个（）.

在准谐振变换器中表示零电流开关的符号为（）。