以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为（　）角色 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为（　）角色
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者，男性，在手腕部的剧烈运动后感觉踝关节疼痛，1个月后又发生阵发性左下腹绞痛而就医。实验室检查：血常规正常，肝功能和血清淀粉酶正常，血清尿素和肌酐正常。泌尿系统影像学检查发现有肾结石。关于该患者踝关节疼痛，以下哪项不对（）

三种多址方式中CDMA的容量最大。

根据二次蒸汽的利用情况，蒸发操作可分为单效蒸发和多效蒸发。

会计核算的基本前提（也称会计假设）主要包括（）。

关于甲减替代治疗，下列说法中错误的是：（）

在总账系统中，关于账簿格式选择的叙述，正确的是（）。

冷轧生产中，对带钢进行平整的主要目的是什么？

船舶主柴油机总功率等于或大于（）但小于（）的船舶，应至少装设一套额定处理量为0.1米3至0.25米3的小船油水分离设备。

解吸剂泵发生严重泄漏时，处理不正确的描述是（）。

男性，28岁，主因发现全身多发肿物来就诊，肿物分布于胸、腹壁及双上肢，偶有疼痛，无发热，查肿物位于皮下，与皮肤无粘连，圆形，活动，大小不一，大者可有分叶。诊断考虑为（）。